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Ningún docente o miembro del personal administrativo podrá trabajar con el Ministerio de Educación de Costa Rica (MEP) el 17 de febrero del próximo año, a menos que hayan sido vacunados con todo el programa Covid-19.
La inspección se realiza a través de los respectivos directores y de la casa matriz mediante la solicitud de un código QR, cartilla de vacunación, solicitud de EDUS o certificado médico de emergencia. Aquellos cuya enfermedad rechaza la vacuna son los únicos que pueden evitar esta prescripción directa.
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Los empleados de juntas de educación o que deseen ser empleados del centro de formación también deben presentar un certificado de vacunación. Además, si los padres o tutores de los estudiantes desean ingresar a una institución educativa, también deben informar la vacunación completa. Un sistema de educación pública responsable
“El sistema de educación pública es responsable de la seguridad de más de un millón de niños y jóvenes; Pero como empleador, también es responsable de la salud de miles de personas involucradas en la educación a través del trabajo, dijo Steven González, el actual eurodiputado.
El docente tiene hasta el 25 de febrero para presentar testimonios vacunados. Luego tienen un «período de conocimiento» para finalmente producir un informe similar.
«Si alguno de los miembros del personal» se considera reacio a vacunarse sin la debida justificación médica, el superior jerárquico dispondrá de cinco días hábiles para remitir un informe certificado al Consejo de Disciplina sobre las medidas adoptadas de acuerdo con la normativa. Esta circular y el incumplimiento, dijo.
Según las instrucciones elaboradas por Su Señoría, «esta información (sobre el estado de vacunación de los maestros) está protegida por el Departamento de Informática de Gestión y es utilizada únicamente por el Departamento de Disciplina del Personal para verificar si una persona ha sido vacunada o no en administración o litigio.
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