Buscando algo más que una recompensa.
Durante la última década, durante los momentos económicos más difíciles en España, muchos jóvenes han encontrado en el extranjero la única opción para seguir sus carreras. Países como Reino Unido se convirtieron en un destino popular para quienes querían aprender un idioma, ganar un buen salario, adquirir experiencia profesional, experimentar la vida y, al mismo tiempo, estar cerca de nuestro país. Después de todos estos años marcados por problemas económicos y de salud, el flujo cerebral continúa constantemente, pero ¿sigue siendo una buena opción practicar la odontología más allá de nuestros límites? ¿Qué países son los más adecuados? ¿Cómo viven los dentistas españoles en el extranjero?
En la llamada «fuga de cerebros» encontramos al Dr. Camil Hawawini, un español de Siria que, en 2010, a los 22 años después de completar su último año de Atención Odontológica en Madrid, decidió irse al extranjero por imposibilidad. conseguir un trabajo en España sin experiencia previa.
“Mi primer pensamiento fue ir a Inglaterra, a donde solíamos ir los españoles por el idioma y la cantidad de empresas que se dedicaban a la captación de jóvenes. Pero tenía un amigo de Lieja (Bélgica) que me sugirió que fuera a trabajar a su clínica. Así que decidí irme al extranjero con la intención de aprender francés y empezar a trabajar de inmediato para ganar experiencia y poder volver a España más tarde cuando la situación mejore ”, explica Camil.
Sin embargo, el regreso aún no se ha producido. «Cuando tienes muy buena salud, buen trabajo, vacaciones y un estilo de vida saludable, sin encontrar el amor y tener un hijo, volver a España desde el principio no parece una buena elección. Aquí en Bélgica no tenemos mucho día, pero para tomar notas y ver que incluso la Seguridad Social funciona mejor que España, ¿por qué no quedarse? «, Razona Camil.
Sin embargo, el comienzo de Camil no fue tan simple. En su primera clínica se ocupó de todo y pasó 12 horas diarias trabajando. Además, tenía dificultades para comunicarse con los pacientes, ya que aún no conocía bien el idioma.
Afortunadamente, tres meses después de su llegada, comenzó a hacer prácticas en el Hospital de Lieja, donde finalmente fue contratado y pudo dejar su trabajo anterior.
Hasta el día de hoy, Camil administra su clínica, adquirida en 2017 por un dentista jubilado. Además de atender a los pacientes en su consultorio tres días a la semana, los otros dos los pasa trabajando en el hospital. Su negocio está creciendo y Camil dice que es tan flexible que regresar a España para trabajar no es su objetivo.
CUANDO TIENES MUY BUENA VIDA, UN BUEN TRABAJO, MESES VETEROSOS, AUMENTANDO LA BÚSQUEDA DE AMOR Y TENIENDO UN HIJO, HABLAR ESPAÑA EMPEZANDO POR CERO NO parece una buena elección. CAMIL HAWAWINI
Nunca falta trabajo

Otra historia de éxito es la de los Dres. Marta Macías Blanco, dentista residente en Limoges (Francia) desde 2015. Después de completar su máster en España mientras trabajaba como médico general en cuatro clínicas diferentes simultáneamente, Marta se incorporó a una empresa francesa de contratación para probar suerte en un país vecino. Mientras esperaba la entrevista, comenzó a aprender el idioma hasta que le dieron el lenguaje de señas en Limoges.
“Mi situación es mejor de lo que hubiera estado en España. No es solo una cuestión de dinero, sino también de horas, empresa, etc. Soy un empleado asalariado, aunque vaya a dar A fin de mes solo me preocupo sobre mi salario. Trabajo de martes a viernes y no más de 35 horas semanales. Y si quiero ser madre mañana, la reconciliación es mucho mejor. Tengo mucho trabajo, reembolso completo para los pacientes, lo que me obliga a Rechazo pacientes porque tengo una lista de espera de dos meses. Nunca hay escasez de trabajo. Aquí todo el mundo trabaja rápido. Y nadie te puede culpar si tienes más o menos facturas ». Así describe con contundencia Marta los grandes beneficios disfruta en comparación con su tiempo como dentista en España.
«Desde el primer minuto me siento muy bien, -comenta Marta- de buen humor y mis compañeros de trabajo que me ayudaron con el idioma, y los pacientes. Además, llegaron muchos españoles al mismo tiempo que estábamos haciendo piña. Nunca consideré volver a España. De hecho, traje a mi nuevo marido, que en ese momento estaba saliendo con España. Si hoy tuviera que volver a España, me sentiría fuera, ya no era mi lugar ».
Cuestión de horarios

Dr. Javier Barba es un ejemplo más de las oportunidades que se avecinan en otros países. Nunca solicitó un trabajo en España, lo contrataron directamente en la Seguridad Social inglesa cuando estaba a punto de graduarse en 2004. «Fue muy apropiado porque mi esposa, que era mi novia en ese momento, en Canadá, podía hacerlo. no funciona en España, pero sí, Reino Unido, así que ir a Liverpool fue una gran oportunidad para nosotros. Todo fue muy sencillo porque conocía bien el idioma y allí fuimos la mitad del equipo de la Universidad ”.
En Inglaterra, Javier tuvo la oportunidad de comenzar una carrera ganando un buen salario desde el principio. «El problema», explica Javier Barba, «es que en la Seguridad Social siempre ves los mismos casos, era muy divertido. Así que volví a España a estudiar a Masese para convertirme en un terapeuta más complejo. Era 2009, como Tan pronto como comenzó la tragedia, comencé a trabajar como dentista mientras estudiaba y como ya estaba casado, mi esposa también fue y pudo conseguir un trabajo.
El problema fue ese momento. Terminaba de trabajar el viernes a las diez de la noche y me dirigía a los Pirineos para hacer snowboard, mi principal afición, y los lunes por la mañana empezaba de nuevo. Sería imposible conciliar el trabajo con la vida personal. Me hubiera encantado abrir una clínica de Ortodoncia España en una zona montañosa, pero no hay suficientes residentes para hacerlo.
Entonces, en 2012, después de terminar mi tesis de maestría, tomé mi diploma y fui a los Alpes sin saber francés y encontré varios dentistas franceses en la ciudad de Annecy. Me ayudaron con todo y finalmente les compré una clínica cuando se jubilaron.
De hecho, lo mejor que me pasó fue mi horario. Cuando llegué a Francia, trabajaba cuatro días a la semana, lo que me ayudó a sacar más provecho de la vida. Como en Francia tardía, la gente trabaja hasta las 7:00 pm, así que aunque no puedo recoger a los niños de la escuela, todavía puedo pasar tiempo con ellos. Ahora tengo más tiempo para hacer y hago terapias más complejas que me llenan de experiencia. Tengo mi propia clínica y otros dos socios y disfruto deslizándome en la nieve, por eso vine a Francia. ¿De vuelta a España? Sí, cuando me jubile, pero no trabajo.
LO QUE LE PASÓ A MI VIDA ES ACCIÓN. AHORA TENGO MÁS TIEMPO PARA MÍ, PARA MI FAMILIA, PARA GANAR EN LA MONTAÑA, Y, AL MISMO TIEMPO, ESTOY HACIENDO MÁS TRATAMIENTOS COMPLETOS Y LLENOS DE CONSEJOS. DR. JAVIER BARBA
Ayuda desde España

El Dr. Miguel Ángel Martín y Estefanía Moreno son los coordinadores del Departamento Internacional de Desarrollo Profesional, DIP, que el COEM puso en marcha en 2011 en medio de la crisis económica y la necesidad de asistir y orientar a los dentistas que deseen trabajar en otros países.
Uno de los principales avances del sector fue el desarrollo de uno nuevo, innovador e inclusivo (de Europa del Este, América Latina, etc.). Se está actualizando el nuevo sistema tributario para que los miembros potenciales sepan más sobre qué ganarán, qué impuestos tendrán que enfrentar o qué definirán, entre otros temas.
(Toda la información sobre el DIP está disponible en la página web del Colegio de Odontólogos y Estomatólogos Regionales I. https://www.coem.org.es/dpto-internacional).
El perfil ha cambiado
HAY OTRO TRABAJO QUE TENGO QUE RECHAZAR POR EMBARAZO PORQUE EL PERIODO DE ESPERA ES MAS DE DOS MESES. EL TRABAJO NUNCA TERMINA, PERO TODOS TRABAJAN POR SU PROPIA ESPALDA, Y NADIE TE AGRADABA ENFRENTARTE SI HAS PAGADO MÁS O MUCHO MÁS. DR. MARTA MACÍAS
Después de 10 años de coordinar el DIP, el Dr. Miguel Ángel Martín explica que “a medida que aumenta la demanda, cada vez se siguen desplazando más personas. La situación del dentista que abandona España ha cambiado ligeramente. Ya no son solo adolescentes, graduados sin experiencia que se van. Hoy incluso vemos profesionales experimentados y familias que buscan estabilidad. Ahora tienen que apostar por lo básico del idioma, a diferencia de antes que los jóvenes se fueran a aprender idiomas ».
“Muchos van con la idea de ganar la mayor experiencia posible, guardando todo lo que puedan y volver a montar su propia clínica o estudiar un máster para vivir en España.
Pero, según lo que hemos confirmado, la mayoría no suele regresar, solo un pequeño número ha regresado – explica el Dr. Estefanía Moreno–. Hay gente que está cambiando de país, andando buscando mejoras y siguiendo a sus compañeros. Con los acuerdos de la Commonwealth, quienes han trabajado en Inglaterra también pueden trabajar en otros países como Australia, en muy buenas condiciones.
Los destinos más atractivos

AHORA LA RAZÓN MÁS EFICAZ ES FRANCIA. MUY BUEN ESTÁNDARES DE TRABAJO; FUNCIONA CUATRO DÍAS A LA SEMANA, INGRESOS AUMENTAN Y HORAS REDUCIDAS. NO CREES QUE UN DENTISTA TRABAJA HASTA LAS 9 NOCHES, COMO ESPAÑA. DR. MIGUEL ANGEL MARTÍN
“La estrella siempre ha estado en Reino Unido, pero con el Brexit esto ha cambiado porque la gente no quiere poner las cosas difíciles, ya no es atractivo, aunque las condiciones sean las adecuadas”, dijo el coordinador de la DIP, Miguel Ángel Martín. . Ahora el lugar más atractivo es Francia, porque las condiciones laborales son muy buenas, trabajas cuatro días a la semana, los ingresos son altos, y aunque no tengas experiencia, las horas son cortas y no tiene sentido que el dentista trabaje. hasta las 9 de la mañana, como en España. Además, la cercanía y la necesidad que tienen de los dentistas hace que este sea un destino para ellos ahora.
5 razones por las que trabajar como dentista en Europa es una buena opción
1- Muchas vacantes y una gran escasez de dentistas
“Los países de habla alemana también son buenos lugares: Alemania, Austria, Suiza … son los países mejor pagados, horas mejores que Francia, con el numerus clausus más duro y la mayoría de los dentistas más antiguos. Se prevé que la jubilación sea muy elevada y, por tanto, una gran necesidad de dentistas a medio plazo. El mayor problema es el idioma porque quieren un estatus más alto. Insto a los odontólogos jóvenes que están aprendiendo a aprender alemán porque será el idioma más adecuado en la Unión Europea ahora que el Reino Unido se ha ido ”, concluye el Dr. Miguel Ángel Martín.
2- Los dentistas, también los más jóvenes, son respetados
En los países de Europa central, se espera que muchos dentistas se jubilen en los próximos años. Numerus clausus es muy difícil en las universidades y, en algunos de estos países, no hay universidades independientes. No hay suficientes estudiantes nuevos para llenar esos vacíos.
3-No hay guerra de precios
Los pacientes europeos consideran que el dentista es más importante que lo que se hace en España. El cuidado dental es importante para ellos y esperan que pueda brindarles el mejor tratamiento. La edad no es un problema si puede brindar una buena atención. Además, los dentistas experimentados quieren tener nuevos dentistas universitarios que los ayuden desde el principio. No tiene nada que ver con las oportunidades que tienen los estudiantes recientes sin experiencia en España.
Sin embargo, en países como Bélgica los tratamientos de belleza no son reembolsados por la seguridad pública, se realizan implantes y muchos tratamientos, porque hay empresas mixtas o seguros, que se suma a la seguridad social, y cubre parte de estos tratamientos, por lo que el precio no es elevado. influir en la decisión del paciente.
4- Buenas condiciones de trabajo y mejor conciliación
Además, la publicidad de clínicas en países como Francia está prohibida. Esto significa que las clínicas no podrán impulsar su negocio con tratamientos gratuitos u otros obsequios especiales. Cada dentista es diferente a los demás en términos de calidad profesional, no de precio.
5-Una experiencia muy gratificante
Convertirse en dentista es uno de los trabajos mejor pagados en la mayoría de los países del mundo. Esto significa una buena recompensa inicial, incluso para los pequeños dentistas, así como la perspectiva de un gran crecimiento. A pesar de mucho trabajo, el equilibrio y la vida personal no están en juego, ya que en países como Francia solo se trabaja 4 días a la semana.
Ir a trabajar al extranjero es una experiencia invencible, aunque no sea una estancia porque, además de aprender otro idioma, conoces otro idioma, ampliando tus nombres, potenciando tu carrera profesional y aprendiendo a ver a un dentista de una forma diferente.